結婚数反転への道
~日本社会が連携し「恋愛下手社会」から「支え合い社会」へ~

婚姻届

長年、婚姻数の減少とそれに伴う少子化は日本社会の根幹を揺るがす深刻な社会課題です。行政や婚活業界が個別に努力を重ねても、その減少傾向に歯止めをかけることは難しいと痛感し、私はこの分野に身を投じました。

真の少子化対策、そしてその根底にある非婚化対策、晩婚化対策、未婚化対策を実現するためには、社会全体が壁を越え、それぞれの知恵と力を結集した連携が不可欠です。

公務員を退職後、その信念を具現化すべく神奈川県が主宰する「人生100歳時代ネットワーク」に参画しましたが、現状では私の理想とする社会連携の実現には至っていません。

本記事では、改めて社会全体が連携することの重要性と、その具体的な方法について深く掘り下げていきたいと思います。

近年、日本社会における婚姻件数の減少は深刻さを増しています。かつては多くの人が自然に歩んだライフコースである「結婚」は、現代において多様な価値観やライフスタイルの中で「数ある選択肢の一つ」となり、その数は年々減少の一途をたどっています。

この結婚数の減少は、少子化の加速、深刻な労働力不足、地方の人口減少といった、日本社会全体に波及する重大な社会課題であり、個人の生き方や幸福感にも深く関わっています。

本稿では、喫緊の課題である結婚数減少の具体的な要因を多角的に分析し、その背景にある文化的、社会的、経済的な複雑な要素を明らかにします。

その上で、この社会課題解決に向けて、行政、企業、教育機関、婚活業界、地域団体、そして個人といった多様な主体が、それぞれの強みを活かし、どのように連携・協力していくべきなのかを探ります。

結婚は、単に個人の感情や努力だけに委ねられるべきものではありません。

人生における重要なライフイベントの一つとして、社会全体でその成立と継続を支える視点が不可欠です。本稿が、結婚を希望する人々が安心してその第一歩を踏み出せるような社会の実現に向けた議論のきっかけとなり、ひいては未来の家庭と社会の持続可能な発展につながることを心から願っています。

01 結婚数減少の現状(データで見る減少の実態)

日本の婚姻件数は、社会構造や人々の価値観の変化に伴い、大きく変動してきました。

1950年:71万件(この頃は、仲人や親族、職場などが間に入る「お見合い結婚」が主流でした)

1972年:109万件(第二次ベビーブームを背景に、婚姻件数は戦後ピークを迎えました)

2023年:47万組(厚生労働省「人口動態統計速報」によると、婚姻件数は過去最低を記録しました)

過去50年間で60万組以上の大幅な減少。特に2000年代以降、その減少傾向は顕著であり、少子化に拍車をかけています。この背景には、晩婚化、未婚化率の上昇といった要因が挙げられます。生涯未婚率も上昇傾向にあり、2020年の国勢調査では、男性の約4人に1人、女性の約7人に1人が50歳時点で一度も結婚したことがないという結果が出ています。

02 主な要因の詳細:なぜ結婚する人が減っているのか

結婚数の減少には、単一の理由ではなく、複合的な要因が複雑に絡み合っています。
実は政治的・政策的な背景が最も大きいのですが、ここでは政治的な側面での検討は避け、政治的な背景以外で特に重要な要因について詳しく掘り下げていきます。

 お見合い結婚の減少と恋愛結婚への移行

かつて日本の結婚の主流であった「お見合い結婚」は、仲人、親族、職場の上司などが間に入り、当人同士の性格や家柄などを考慮した上で出会いが提供されるシステムでした。これは、恋愛経験が少ない人や、自ら積極的に出会いを求めることが苦手な人にとっても、社会的なセーフティネットとして機能し、自然な「結婚への導線」として機能していました。
しかし、個人の自由な意思や感情を尊重する社会の変化とともに、お見合いによる結婚は急速に減少していきました。

  • 1970年代:お見合いが結婚全体の約6割を占めていました。
  •  2020年代:お見合いによる結婚は1割未満となり、「恋愛結婚」が約9割を占めるようになりました。

    このお見合い文化の衰退は、「恋愛による結婚」が当たり前になった一方で、恋愛経験の少なさや恋愛スキルの不足が顕在化し、結果として結婚へのハードルを高める要因の一つとなっています。かつては社会的なシステムとして機能していた結婚への導線が失われたことで、個人の恋愛力に依存する度合いが高まっていると言えるでしょう。

 日本人の恋愛下手と恋愛機会の欠如

現代社会においては、自らの意思でパートナーを見つけ、恋愛関係を築くことが結婚への重要なステップとなります。

しかし、以下のような要因から、多くの人々が恋愛に苦手意識を持ち、また恋愛をする機会に恵まれていない現状があります。

  • 自発的に人に話しかけられない
    コミュニケーション能力の不足や、失敗を恐れる心理、内向的な性格などが、積極的な出会いを妨げています。特に、多様な価値観を持つ人々との交流不足は、異性とのコミュニケーションに対する不安を高める要因となっています。
  • 告白・失敗を恥と捉える文化
    失敗をネガティブに捉える社会的な風潮が、積極的な行動を抑制し、関係性の深化を難しくしています。「もし断られたらどうしよう」という不安が、行動を躊躇させるのです。
  • 察する文化による言語的表現の不足
    日本の文化的な背景として、言葉にしなくても相手の気持ちを理解しようとする「察する文化」がありますが、恋愛においては誤解を生みやすく、言葉による明確なコミュニケーションの不足につながっています。愛情や感謝の気持ちを言葉で伝えることの重要性が認識されにくい傾向があります。
  • 交際経験のない若者の増加
    内閣府の調査(2021年)によると、20代男性の約4割、女性の約3割が交際経験がないと報告されています。これは、恋愛経験を積む機会自体が減少していることを示唆しています。SNSやオンラインゲームの普及によるリアルな人間関係の希薄化、学業や仕事への集中などが背景にあると考えられます。
  • 出会いの場の減少
    職場や地域社会における人間関係の希薄化、趣味を通じた交流の減少、コロナ禍による対面での交流機会の減少などにより、自然な出会いの機会が失われています。核家族化や都市部への人口集中も、地域社会のつながりを弱める要因となっています。

これらの要因は、非婚化、晩婚化、そして結果としての少子化に深く影響しています。

 恋愛ドラマやメディアによる理想化の影響

日本の恋愛ドラマ、アニメ、漫画などのメディアは、「偶然の運命的な出会い」、「完璧なタイミングでの告白」、「困難を乗り越える一途な想い」といった、現実離れした理想的な恋愛像を多く描き出し、特に若年層に大きな影響を与えてきました。SNSの普及により、他者の華やかな恋愛体験が可視化されやすい現代においては、この傾向はさらに強まっている可能性があります。

このような理想化された恋愛像は、現実の恋愛とのギャップを生み出し、以下のような問題を引き起こしています。

  • 少しの違和感で相手を拒絶する("理想と違う")
    メディアで描かれる完璧な恋愛像と比較し、相手の些細な言動に不満を感じ、関係を深める前に諦めてしまう傾向があります。現実の人間関係には、理想通りにいかない側面があることを理解しにくいのです。
  • 相手に完璧さを求めすぎる
    パートナーに対して、外見、性格、能力など、あらゆる面で理想的な人物像を求めすぎてしまい、現実の人間関係を築くことが難しくなります。人間は誰しも不完全な側面を持っているという認識が不足しがちです。
  • 「トキメキがないからこの人は違う」と判断する
    恋愛初期の強い感情的な高まりを重視しすぎ、「安定した安心感」といった長期的な関係において重要な要素を見過ごしてしまうことがあります。持続的な関係には、情熱的な恋愛感情だけでなく、相互の尊重や信頼、共通の価値観などが不可欠です。

このように、恋愛経験が少ないまま理想像だけが肥大化してしまうことで、現実の恋愛を受け入れ、関係を育むことが難しくなっているのです。
この恋愛下手な状況が、非婚化や晩婚化を助長する一因となっています。

03 理想の恋愛像と現実のギャップを埋めるために

 社会全体の取り組み

恋愛下手を克服し、健全なパートナーシップを築くためには、「理想」を頭ごなしに否定するのではなく、理想と現実の恋愛との違いを理解し、そのギャップを認識し、受け入れるための心の準備が重要です。このギャップを埋めるためには、行政、企業、教育機関、婚活業界が連携し、以下のような環境を整備していくことが不可欠です。
  • メディアリテラシー教育の推進
    若年層を中心に、メディアが描く恋愛像が現実とは異なる場合があることを理解させ、情報の本質を見抜く力を養う必要があります。批判的にメディアの情報を受け止め、現実との区別をつける能力を育成することが重要です。
  • 恋愛の現実を学ぶ機会の提供
    恋愛におけるコミュニケーションの重要性、衝突の乗り越え方、長期的な関係の維持、感情の伝え方、相手の気持ちの理解など、現実の恋愛に関する知識やスキルを習得するための体験型講座や対話教育の機会を提供します。ロールプレイングやグループワークなどを通じて、実践的なスキルを習得できる場が望ましいです。
  • 失敗を肯定できる文化の醸成
    恋愛における失敗経験を過度に恐れることなく、そこから学びを得て成長できるような社会的な雰囲気を作ることが重要です。恋愛相談ができる場所や、失敗談を共有できるコミュニティの形成も有効でしょう。SNSなどを活用した匿名での相談や情報交換の場も考えられます。



    これらの取り組みを通じて、多くの人が「思い描く理想の恋愛」だけでなく、「等身大の幸せな結婚」に向けて現実的な一歩を踏み出せる社会に近づいていくはずです。これは、非婚化対策、晩婚化対策、ひいては少子化対策にも繋がる重要な一歩となります。

04 結婚数を増やすための対策と役割分担

 社会全体で取り組む

結婚数の減少という社会課題に対処するためには、社会全体が連携し、それぞれの立場から実効性のある対策を講じる必要があります。以下に、各主体が取り組むべき対策とその役割分担について具体的に解説します。

 行政の役割:結婚を希望する人々を社会全体でサポートする

  1. 若者の処遇改善と将来不安の解消
  • 経済的安定の支援
    安定した雇用創出、賃金上昇、非正規雇用の待遇改善、奨学金制度の拡充、住居支援など、若者が経済的な基盤を確立し、将来への不安を軽減できるような政策を推進することは、結婚を考える上での大前提となります。経済的な余裕がない状況では、結婚や家庭を持つことへのハードルが高くなってしまいます。
  • 仕事と生活の両立支援(ワークライフバランスの推進)
    長時間労働の是正、育児休業制度の充実、柔軟な働き方の推進など、仕事とプライベートを両立できる環境を整備することは、結婚後の生活設計においても重要です

 2. 企業間連携や企業団体連携を推進するための懸け橋としての役割 

  • 情報共有とマッチングの促進
    企業が従業員の婚活支援に取り組む上でのノウハウや成功事例を共有するプラットフォームを提供したり、企業間の合同婚活イベント開催を支援したりすることで、企業による支援を後押しできます。
  • 連携促進のための制度設計
    企業が連携して婚活支援に取り組む際のインセンティブとなるような制度を設計することも有効かもしれません。
  • 地域活性化との連携
    地方の企業と都市部の企業を結びつけたり、地域団体と連携した婚活イベントを支援したりすることで、地域活性化と結婚支援を同時に進めることができます。

    行政が直接的なマッチングに深く関わるのではなく、上記のような環境整備や連携支援に徹することで、民間の活力を活かし、持続可能な支援体 制を構築し、少子化、非婚化、晩婚化といった根本的な社会課題の解決に繋がると考えられます。


 ​3.「恋愛教育」モデル校の推進と教育現場への導入 

  • 内容
    将来の結婚を見据え、若年層が健全な人間関係を築くための基礎となる教育を推進します。具体的には、小中学校・高校において、「対話力」「傾聴力」「自己表現力」「感情理解」「問題解決能力」といったコミュニケーション能力を高める授業を導入するモデル校を支援し、その成果を全国に広げます。性教育や多様な家族のあり方に関する教育も重要です。
  • 期待される効果
    若いうちからコミュニケーション能力や他者への理解を深めることで、将来的なパートナーシップを築く上での障壁を低減し、恋愛や結婚に対するポジティブな意識を育みます。
    これは、自己肯定感や幸福感の向上にも繋がり、ひいては若者の自殺を防ぐことにも繋がります。

 企業の役割

従業員のライフイベントを支援し、働きやすい環境を整備する

企業は、従業員の結婚を個人的な問題として捉えるのではなく、人材確保や定着、企業イメージ向上といった観点から積極的に支援することが重要です。

  • 福利厚生としての婚活支援制度の導入
    結婚相談所の利用料補助、社内イベントでの出会いの機会提供、結婚休暇や祝い金の支給、住居手当の拡充など、従業員の婚活を支援する独自の福利厚生制度を導入します。従業員のニーズに合わせた柔軟な制度設計が求められます。
  • 合同企業婚活イベントの実施
    複数の企業が連携し、合同で婚活イベントを開催します。業種や規模の異なる企業間の交流は、従業員にとって新たな出会いの機会を提供します。異業種交流イベント、趣味をテーマにした交流会、地域貢献活動と組み合わせたイベントなど、参加しやすい企画が考えられます。オンラインでの交流イベントも有効です。
  • 社内恋愛禁止規定の見直し
    従業員間の自由な恋愛を尊重し、不当な社内恋愛禁止規定を見直します。健全な関係性を築くことを阻害するような規定は、従業員の幸福度を低下させる可能性があります。ハラスメント防止のための明確なルール策定は重要です。
  • 「出会いの場」としての職場の活用
    懇親会、社内イベント、部活動、ランチ交流会など、従業員同士が交流できる機会を積極的に設けます。部署を越えた交流を促進するような企画も有効です。
  • 人材確保・定着支援としての結婚支援の推進(地方企業)
    特に地方の企業においては、従業員の結婚が地域への定住を促進し、人材流出の抑制につながるという認識を持ち、積極的に婚活支援に取り組みます。地域自治体や団体との連携も重要です。

 企業が婚活に取り組むメリット

メリット 内容
離職率低下  結婚・出産により地域定着・生活安定化
働き方改革の推進  ライフイベントを支える企業イメージ向上
採用力の向上  「結婚支援制度あり」で求職者への訴求力
エンゲージメント向上  従業員の満足度向上、企業へのロイヤリティ向上
コミュニケーション活性化       社内交流の促進、風通しの良い職場環境づくり
地域貢献  地方企業における人材定着、地域活性化への貢献

企業の積極的な婚活支援は、従業員の幸福度向上だけでなく、企業の持続的な成長にも繋がる重要な取り組みです。

 教育機関の役割

1)若者の恋愛力と結婚への意識を育む
教育機関は、学生たちが将来にわたって幸福な生活を送るための基礎を築く上で、重要な役割を担います。恋愛や結婚に関する知識、コミュニケーション能力、他者への共感性などを育むことは、結婚数の減少という社会課題に取り組む上でも不可欠です。

  • 人間関係構築・非認知能力の育成
    授業や課外活動を通じて、学生たちが円滑なコミュニケーション能力、協調性、共感性、自己肯定感、問題解決能力といった非認知能力を育成するための教育を積極的に行います。グループワーク、ディスカッション、ボランティア活動などを通じた実践的な学びが重要です。
  • 「家庭科」の拡張として結婚・育児教育の導入
    従来の家庭科の枠組みを超え、結婚生活の現実、パートナーシップの構築、家事・育児の分担、ライフプランニングなど、より実践的な内容を盛り込んだ教育を行います。ロールモデルとなる夫婦の講演会や、ライフプランニングのシミュレーションなども有効です。
  • 大学キャリアセンターによる恋愛・パートナーシップ講座
    大学のキャリアセンターが、就職支援だけでなく、学生のライフプランニングの一環として、恋愛やパートナーシップに関する講座やワークショップを提供します専門家(カウンセラー、コミュニケーション講師、ライフプランナーなど)を招き、以下のようなテーマで、学生が将来の幸福な生活を送るための知識やスキルを習得する機会を提供します。

2)講座の目的

  • 学生が健全な人間関係を築くための基礎的なコミュニケーション能力を向上させる。
  • 恋愛における特有の課題や、長期的なパートナーシップを維持するための知識を提供する。
  • 学生が自身の価値観や将来設計に基づいたパートナーシップを考えるきっかけを提供する。
  • 恋愛や結婚に対する不安や疑問を解消し、前向きな意識を育む。
  • キャリア形成とライフプランニングを統合的に考える視点を提供する。

3)対象
 大学・大学院に在籍する全学生(学部、学科、学年不問)。特に、恋愛経験が少ない、異性とのコミュニケーションに不安を感じている、将来のパートナーシップについて考えたい学生

4)主な講座内容(例)

  • コミュニケーションスキル向上
    効果的な自己紹介と第一印象の作り方、相手の話を聴く力(傾聴力)と質問力、自分の気持ちや考えを適切に伝える表現力、デートや会話を円滑に進めるための話題の選び方・広げ方、非言語コミュニケーション(表情、態度、ジェスチャー)の理解、オンラインコミュニケーションにおける注意点
  • 恋愛関係の基礎
    異性の心理と行動の理解、友達関係から恋愛関係への発展、告白のタイミングと伝え方、デートのプランニングとエチケット、良好な関係を築くためのルールとマナー、衝突や意見の不一致を建設的に解決する方法。
  • 長期的なパートナーシップ
    結婚とは何か?多様な家族のあり方、パートナーシップにおける相互理解と尊重、価値観の共有とすり合わせ、ライフプランニングと経済的な側面、家事・育児の分担についての考え方、長期的な関係を維持するための秘訣、結婚生活における課題と乗り越え方
  • 自己理解と相手理解
    自分の恋愛傾向や強み・弱みの理解、理想のパートナー像と現実のギャップ、相手の個性や価値観を尊重することの重要性、アタッチメントスタイルと恋愛、ジェンダーに関する理解
  • 恋愛におけるリスクマネジメント
    デートDVやハラスメントの防止、望まない妊娠や性感染症の予防、トラブルに巻き込まれた際の相談窓口
  • グループワーク・ディスカッション
    特定のテーマに基づいた意見交換、ロールプレイング形式でのコミュニケーション実践、恋愛に関する悩みや疑問の共有とアドバイス
  • 個別相談
    講座内容に関する個別質問、恋愛に関する個人的な悩み相談(必要に応じて専門のカウンセラーを紹介)

5)実施方法
 講義形式、ワークショップ形式、パネルディスカッション形式、オンライン形式、動画コンテンツの配信

  • 期待される効果
    学生が自信を持って異性とコミュニケーションを取れるようになる。恋愛に対する過度な理想化を避け、現実的な視点を持てるようになる。長期的なパートナーシップを築くための具体的な知識やスキルを習得できる。将来のライフプランニングにおいて、結婚やパートナーシップを主体的に考えられるようになる。キャリア形成だけでなく、充実した私生活を送るための意識が高まる。大学が学生のWell-beingを支援する姿勢を示すことで、学生の満足度向上につながる
  • 今後の展開
    学生のニーズ調査に基づいた講座内容の定期的な見直しと改善、他の部署(学生相談室、ジェンダー平等推進室など)との連携、卒業生や地域社会の経験者などを講師として招く、恋愛・パートナーシップに関する情報提供ツールの作成・配布(パンフレット、ウェブサイトなど)​

    大学キャリアセンターが主体的に恋愛・パートナーシップに関する学びの機会を提供することで、学生たちがより豊かな人生を歩むためのサポート体制を強化することができます。これは、将来的な未婚化対策、晩婚化対策に繋がる重要な取り組みです。

 婚活業界(結婚相談所)の役割

効率的で信頼性の高い出会いの機会を提供する

婚活業界は、テクノロジーの活用や専門的なノウハウによって、結婚を希望する人々にとって効率的で信頼性の高い出会いの機会を提供し、成婚を支援する重要な役割を担っています。

  • テクノロジーによるマッチングの最適化
    AIを活用した相性診断、オンラインプラットフォームの充実、多様な検索機能の提供などにより、個々のニーズに合ったパートナー候補との出会いを効率的にサポートします。
  • 信頼性の高いマッチング基盤の構築
    本人確認の徹底、プライバシー保護の強化、悪質な利用者の排除など、安心して利用できる安全なプラットフォームを提供することが重要です。
  • 恋愛コミュニケーション支援プログラムの導入
    デートのHow to、コミュニケーションスキル向上セミナー、異性との効果的な会話術など、成婚に向けた具体的なアドバイスやサポートを提供することで、恋愛下手な層への支援を強化します。
  • 行政との連携
    行政と連携し、結婚を諦めている方、結婚へと踏み出せない方を掘り起こし、様々な安全で安心な出会いの場や婚活セミナーを紹介するなどして、婚活から結婚へと背中を押します。
  • 人間力向上講座等教育機関との連携
    LCIQ等の専門的な恋愛力向上のための知見を有する者が教育機関において講義を担当します。
  • 企業間のマッチングインイベントの開催・交際サポートを担当
    個人情報保護やイベント開催スキルを活かし、企業間等のマッチングイベントを主宰しするとともに、交際に進んだ者をサポートし、結婚へと誘います。
  • 地域に根差した婚活イベントの継続
    地域の特性や文化を活かしたアットホームな婚活イベントや交流会を開催し、参加者同士の自然な出会いを創出します。
  • シングル・未婚者支援ネットワークの整備
    結婚を希望するシングルや未婚者同士が交流し、情報交換や悩みを共有できるコミュニティを形成することで、孤立感を解消し、精神的なサポートを提供します。
  • 高齢独身者向けの支援
    若年層だけでなく、晩年を迎えたシングルの方々への理解を深め、それぞれのニーズに合わせた支援策を検討することも重要です。

 個人の役割

主体的な行動と意識改革
社会全体の支援体制が整うと同時に、結婚を望む個人一人ひとりの主体的な行動と意識改革も不可欠です。

  • 自己肯定感の向上
    自分自身の魅力や価値を認識し、自信を持つことが、積極的な出会いへの第一歩となります。
  • 恋愛・結婚への前向きな意識の醸成
    過去の経験にとらわれず、新たな出会いや関係性を築くことに対して前向きな気持ちを持つことが大切です。
  • 出会いの場への積極的な参加
    友人・知人の紹介、婚活イベント、趣味の集まりなど、積極的に出会いの場に足を運ぶことが重要です。
  • コミュニケーション能力の向上
    相手の話を丁寧に聞き、自分の気持ちを素直に伝えるなど、円滑なコミュニケーションを心がけることが、関係を深める上で不可欠です。

05 関係者の連携によるシナジー効果~より大きな成果を目指して~

各主体が単独で取り組むだけでなく、それぞれの強みを活かして連携することで、より大きなシナジー効果が期待できます。例えば、行政が企業や団体と連携して地域活性化を目的とした婚活イベントを支援したり、教育機関が企業と協力して社会人向けの恋愛スキルアップセミナーを実施したりするなど、多様な連携の可能性を探るべきです。

 今後の提言:未来に向けた社会設計

少子化、非婚化、晩婚化といった社会課題解決に向けて、私たちは以下の視点を持つべきです。

  •  「恋愛弱者」にやさしい社会設計
    恋愛経験の少ない人やコミュニケーションに苦手意識を持つ人でも安心して出会い、関係を築けるような社会的なサポート体制を整備する必要があります。
  • 誰もが安心して参加できる「恋愛・婚活教育」と「出会いの場」づくり
    年齢やライフステージに関わらず、恋愛や結婚について学び、自然な出会いを得られる機会を社会全体で提供していくべきです。
  • 「一人で頑張らない婚活」への転換
    結婚を個人の努力だけに委ねるのではなく、社会全体でサポートする意識を持ち、様々な支援策を連携して提供していくことが重要です。
  • 結婚を“個人の自己責任”にせず社会全体で支える仕組みの再構築
    結婚は個人の選択であると同時に、次世代を育む基盤であり、社会全体の持続可能性に関わる重要な要素であるという認識を共有し、社会全体でその成立と継続を支える仕組みを再構築する必要があります。

行政は、直接的なマッチングに深く関わるよりも、若者の処遇改善と将来不安の解消、そして企業間や企業団体間の連携を促進するための橋渡し役としての役割に徹することが、より効果的で持続可能なアプローチであると考えます。

まとめ

本記事では、日本における深刻な結婚数減少の現状とその複合的な要因を分析し、この社会課題を克服するための多様な主体の連携と役割分担について考察しました。

少子化対策、非婚化対策、晩婚化対策、未婚化対策は、一朝一夕に解決できるものではありません。

しかし、社会全体がそれぞれの役割を認識し、連携を強化することで、必ず結婚数を反転させ、「恋愛下手社会」から「支え合い社会」へと変革できると信じています。

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